Proaktiv planlægning
Hvordan arbejder du med planlægning og handlingsplaner?
Tager du udgangspunkt i tidligere års resultater og aktiviteter og kombinerer dem med dine og branchens forventninger til de kommende år?
Eller tør du gå ud i fremtiden og beslutte dig for, hvor du og din virksomhed vil være om 1-3 år, herunder turde sætte dig ambitiøse 110% mål?
Og ikke mindst få dine tanker, planer, aktiviteter og mål gjort konkrete og visuelle, så du har en konkret handlingsplan, der tillige viser dig dine overordnede mål samt delmål. 
Formål:
At lære deltagerne forskellen på at arbejde reaktivt og i stedet for arbejde proaktivt. Samt at turde gå ud i fremtiden og fokusere på mulighederne og sætte sig ambitiøse mål herudfra, og fastholde disse i en visuel handlingsplan.
Via en række konkrete værktøjer trænes den proaktive model, så deltagerne efter kurset vil kunne anvende denne hjemme i virksomheden.
- Situationsbeskrivelse (SWOT-analyse)
- Største mulighed /største fejl?
- Beskrivelse af udfordringen, herunder Mindmap
- Værdier bag succesen/kerneværdier?
- (værdier = holdninger + evner)
- Plus-værdier og Parkerings-værdier?
- Succes – at lære af sine succeser eller af sine fejl?
- Toppræstationsmønster
- 110 % mål
- Præsentation af visuel handlingsplann/model
- Overordnet mål og delmål
- Værdier
- Forhindringer
- Konkrete aktiviteter og tidsplanlægning
- Fokusmål
Se vores brochure i pdf - klik her
